Techniciens supérieurs hospitaliers
Grille indiciaire, primes hospitalières (CTI Ségur) et simulateur de salaire net — à jour 2026-02
Grille indiciaire TSH 2026
Technicien hospitalier
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 389 | 373 | 1 835,16 € | 1 457 € | 1 638 € | 1 an |
| 2 | 395 | 374 | 1 840,08 € | 1 460 € | 1 642 € | 1 an |
| 3 | 397 | 375 | 1 845,00 € | 1 464 € | 1 646 € | 1 an |
| 4 | 401 | 376 | 1 849,92 € | 1 468 € | 1 650 € | 1 an |
| 5 | 415 | 377 | 1 854,84 € | 1 472 € | 1 654 € | 2 ans |
| 6 | 431 | 386 | 1 899,12 € | 1 507 € | 1 689 € | 2 ans |
| 7 | 452 | 401 | 1 972,92 € | 1 566 € | 1 748 € | 2 ans |
| 8 | 478 | 420 | 2 066,40 € | 1 640 € | 1 823 € | 3 ans |
| 9 | 500 | 436 | 2 145,12 € | 1 703 € | 1 886 € | 3 ans |
| 10 | 513 | 446 | 2 194,32 € | 1 742 € | 1 926 € | 3 ans |
| 11 | 538 | 462 | 2 273,04 € | 1 804 € | 1 989 € | 3 ans |
| 12 | 563 | 482 | 2 371,44 € | 1 882 € | 2 067 € | 4 ans |
| 13 | 597 | 508 | 2 499,36 € | 1 984 € | 2 170 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes FPH : CTI Ségur + ISS (255 €/mois), hors prime de service. Personnaliser →
Technicien supérieur hospitalier de 2e classe
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 401 | 376 | 1 849,92 € | 1 468 € | 1 650 € | 1 an |
| 2 | 415 | 377 | 1 854,84 € | 1 472 € | 1 654 € | 1 an |
| 3 | 429 | 384 | 1 889,28 € | 1 500 € | 1 682 € | 2 ans |
| 4 | 444 | 395 | 1 943,40 € | 1 542 € | 1 725 € | 2 ans |
| 5 | 458 | 406 | 1 997,52 € | 1 585 € | 1 768 € | 2 ans |
| 6 | 480 | 421 | 2 071,32 € | 1 644 € | 1 827 € | 2 ans |
| 7 | 506 | 441 | 2 169,72 € | 1 722 € | 1 906 € | 3 ans |
| 8 | 528 | 457 | 2 248,44 € | 1 785 € | 1 969 € | 3 ans |
| 9 | 542 | 466 | 2 292,72 € | 1 820 € | 2 004 € | 3 ans |
| 10 | 567 | 485 | 2 386,20 € | 1 894 € | 2 079 € | 3 ans |
| 11 | 599 | 509 | 2 504,28 € | 1 988 € | 2 174 € | 4 ans |
| 12 | 638 | 539 | 2 651,88 € | 2 105 € | 2 292 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes FPH : CTI Ségur + ISS (256 €/mois), hors prime de service. Personnaliser →
Technicien supérieur hospitalier de 1re classe
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 446 | 397 | 1 953,24 € | 1 550 € | 1 733 € | 1 an |
| 2 | 461 | 409 | 2 012,28 € | 1 597 € | 1 780 € | 2 ans |
| 3 | 484 | 424 | 2 086,08 € | 1 656 € | 1 839 € | 2 ans |
| 4 | 513 | 446 | 2 194,32 € | 1 742 € | 1 926 € | 2 ans |
| 5 | 547 | 470 | 2 312,40 € | 1 835 € | 2 020 € | 2 ans |
| 6 | 573 | 489 | 2 405,88 € | 1 910 € | 2 095 € | 3 ans |
| 7 | 604 | 513 | 2 523,96 € | 2 003 € | 2 189 € | 3 ans |
| 8 | 638 | 539 | 2 651,88 € | 2 105 € | 2 292 € | 3 ans |
| 9 | 660 | 556 | 2 735,52 € | 2 171 € | 2 358 € | 3 ans |
| 10 | 684 | 574 | 2 824,08 € | 2 241 € | 2 429 € | 3 ans |
| 11 | 707 | 592 | 2 912,64 € | 2 312 € | 2 500 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes FPH : CTI Ségur + ISS (258 €/mois), hors prime de service. Personnaliser →
Primes et indemnités hospitalières
Les agents de la fonction publique hospitalière perçoivent le CTI Ségur (pensionnable), une indemnité de sujétion spéciale et la prime de service. Des primes optionnelles s'ajoutent selon l'affectation (EHPAD, réanimation).
| Composante | Montant | Conditions |
|---|---|---|
| CTI Ségur (49 pts IM) (pensionnable) | 49 pts × 4,92 € = 241,08 €/mois | Tous agents FPH, soumis à CNRACL |
| Indemnité spécifique (ex-ISS) | Variable | Tous agents FPH |
| Prime de service | ≈ 7.5 % TIB | Selon affectation |
CTI Ségur — pensionnable
Le Complément de Traitement Indiciaire (49 points d'IM, soit 241,08 €/mois) est soumis à retenue CNRACL (11,10 %), ce qui augmente les droits à pension de retraite. C'est la même mécanique que l'ISSP pour la police nationale.
Source : Décret n° 2020-1152 (CTI Ségur), décret n° 90-693 (indemnité spécifique). Les indemnités de nuit, dimanche et jours fériés ne sont pas incluses (elles varient selon le planning individuel).
Questions fréquentes
Un technicien hospitalier (1er grade) débute au 1er échelon avec un indice majoré de 373, soit un traitement brut de 1 835 €/mois. Avec le CTI Ségur (241 €/mois) et l'indemnité spécifique, le net mensuel avant impôt se situe autour de 1 900 à 2 100 €.
Les TSH perçoivent le CTI Ségur (49 pts, pensionnable), une indemnité spécifique (ISS classique, proportionnelle au traitement) et la prime de service (enveloppe de 7,5 % de la masse salariale). Les indemnités de nuit, dimanche et férié varient selon le planning.
Le corps comporte 3 grades sur l'échelle NES B : technicien hospitalier (13 éch, IM 373 à 508), TSH de 2e classe (12 éch, IM 376 à 539), TSH de 1re classe (11 éch, IM 397 à 592). L'avancement se fait par tableau d'avancement ou examen professionnel.
Références réglementaires
- Décret n° 2011-744 du 27 juin 2011 — Statut particulier du corps des TSH
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 — Indices majorés incluant la revalorisation de +5 points
- Décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020 — CTI Ségur (Complément de Traitement Indiciaire)
- Décret n° 90-693 du 1er août 1990 — Indemnité de sujétion spéciale des personnels hospitaliers
- DGAFP — La rémunération — Présentation officielle de la rémunération dans la fonction publique