Sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels

Un sergent SPP débute au 1er échelon (indice majoré 370, traitement brut ~1 821 €). Avec la prime de feu de 25 % (~455 €/mois) et les indemnités de spécialité, la rémunération brute totale atteint environ 2 500 à 2 700 €. Après cotisations CNRACL, le net mensuel avant impôt se situe généralement entre 2 000 et 2 300 €.

Le sergent (1er grade, 9 échelons, IM 370 à 481) est le premier grade de sous-officier SPP. L'adjudant (2ème grade, 10 échelons, IM 373 à 508) est accessible par avancement de grade après conditions d'ancienneté. L'adjudant exerce des responsabilités d'encadrement supérieures et bénéficie d'indemnités de spécialité plus élevées.

Oui. La prime de feu (indemnité de feu, 25 % du TIB) est pensionnable depuis 1991. Elle est intégrée dans le calcul de la pension CNRACL, ce qui constitue un avantage significatif par rapport aux autres agents territoriaux. Les indices servant au calcul des cotisations retraite sont majorés de l'indemnité de feu.

Un sergent (IM 370 à 481) peut devenir adjudant (IM 373 à 508) par avancement de grade. Au-delà, l'accès au cadre d'emplois des lieutenants (catégorie B) est possible par concours interne ou examen professionnel. Les sous-officiers SPP bénéficient de bonifications d'ancienneté pour les services actifs en zone opérationnelle.