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Sages-femmes des hôpitaux

Grille indiciaire, primes hospitalières (CTI Ségur) et simulateur de salaire net — à jour 2026-02

Catégorie : A
Ministère : Santé (FPH)
Grades : 2
Point d'indice : 4,92 €/mois
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Grille indiciaire SFH 2026

Sage-femme des hôpitaux — 1er grade

Échelon IB IM Brut mensuel Net hors primes Net avec primes Durée
1 541 465 2 287,80 € 1 816 € 2 220 € 1 an
2 576 491 2 415,72 € 1 917 € 2 322 € 2 ans
3 611 518 2 548,56 € 2 023 € 2 428 € 2 ans
4 653 550 2 706,00 € 2 148 € 2 554 € 2 ans
5 693 580 2 853,60 € 2 265 € 2 672 € 2 ans 6 mois
6 732 610 3 001,20 € 2 382 € 2 790 € 2 ans 6 mois
7 778 645 3 173,40 € 2 519 € 2 928 € 3 ans
8 821 678 3 335,76 € 2 648 € 3 057 € 3 ans
9 853 703 3 458,76 € 2 745 € 3 156 € 4 ans
10 880 723 3 557,16 € 2 823 € 3 234 € —

Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes FPH : CTI Ségur + ISS + primes fixes (527 €/mois), hors prime de service. Personnaliser →

Sage-femme des hôpitaux — 2e grade

Échelon IB IM Brut mensuel Net hors primes Net avec primes Durée
1 676 568 2 794,56 € 2 218 € 2 625 € 2 ans
2 709 593 2 917,56 € 2 316 € 2 723 € 2 ans
3 750 624 3 070,08 € 2 437 € 2 845 € 2 ans
4 792 656 3 227,52 € 2 562 € 2 971 € 2 ans 6 mois
5 836 690 3 394,80 € 2 694 € 3 105 € 2 ans 6 mois
6 871 716 3 522,72 € 2 796 € 3 207 € 3 ans
7 912 749 3 685,08 € 2 925 € 3 337 € 3 ans
8 949 777 3 822,84 € 3 034 € 3 447 € 3 ans
9 992 810 3 985,20 € 3 163 € 3 577 € 4 ans
10 1027 835 4 108,20 € 3 261 € 3 675 € —

Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes FPH : CTI Ségur + ISS + primes fixes (530 €/mois), hors prime de service. Personnaliser →

Primes et indemnités hospitalières

Les agents de la fonction publique hospitalière perçoivent le CTI Ségur (pensionnable), une indemnité de sujétion spéciale et la prime de service. Des primes optionnelles s'ajoutent selon l'affectation (EHPAD, réanimation).

Composante Montant Conditions
CTI Ségur (49 pts IM) (pensionnable) 49 pts × 4,92 € = 241,08 €/mois Tous agents FPH, soumis à CNRACL
Indemnité spécifique (ex-ISS) Variable Tous agents FPH
Prime d'exercice médical 265,28 €/mois Versée à tous
Prime de service ≈ 7.5 % TIB Selon affectation

CTI Ségur — pensionnable

Le Complément de Traitement Indiciaire (49 points d'IM, soit 241,08 €/mois) est soumis à retenue CNRACL (11,10 %), ce qui augmente les droits à pension de retraite. C'est la même mécanique que l'ISSP pour la police nationale.

Source : Décret n° 2020-1152 (CTI Ségur), décret n° 90-693 (indemnité spécifique), arrêté du 12/07/2017 (prime exercice médical). Les indemnités de nuit, dimanche et jours fériés ne sont pas incluses (elles varient selon le planning individuel).

Questions fréquentes

Une sage-femme des hôpitaux débute au 1er échelon du 1er grade avec un indice majoré de 465, soit un traitement brut de 2 288 €/mois. Avec le CTI Ségur (241 €/mois), l'indemnité spécifique et la prime d'exercice médical (265 €/mois), le net mensuel avant impôt se situe autour de 2 500 à 2 700 €.

La prime d'exercice médical, propre aux sages-femmes hospitalières, s'élève à 265,28 €/mois (3 183,36 €/an). Elle compense la responsabilité médicale des sages-femmes qui exercent une profession médicale à part entière. Elle est versée à toutes les sages-femmes en activité.

Les sages-femmes des hôpitaux relèvent de la catégorie A de la FPH. Elles exercent une profession médicale (comme les médecins et pharmaciens) mais leur corps est classé en catégorie A. Le 1er grade va de l'IM 465 à 723 et le 2e grade de l'IM 568 à 835.

L'accès au 2e grade se fait par tableau d'avancement, après avoir atteint un échelon minimum dans le 1er grade et justifié d'une durée de services effectifs. Le 2e grade offre un indice terminal plus élevé (IM 835 contre 723 au 1er grade).

Références réglementaires