Professeurs des universités

Un professeur des universités débute au 1er échelon de la 2e classe (indice majoré 672). Son traitement indiciaire brut mensuel s'élève à environ 3 307 €. Avec la composante C1 du RIPEC (4 800 €/an), le net mensuel avant impôt est d'environ 3 100 €. Ce montant peut augmenter avec les composantes C2 (responsabilités) et C3 (prime individuelle).

Depuis 2022, les professeurs des universités bénéficient du RIPEC (Régime Indemnitaire des Personnels Enseignants-Chercheurs), composé de 3 éléments : C1, l'indemnité statutaire (4 800 €/an, versée à tous) ; C2, la composante responsabilités (3 groupes, de 0 à 18 000 €/an selon les fonctions) ; C3, la prime individuelle (0 à 12 000 €/an, liée à l'évaluation). Le RIPEC remplace les anciennes primes (PEDR, PCA, PRP).

La carrière comporte 3 grades. La 2e classe (5 échelons IM 672-835 puis chevrons HEA et HEB, IM jusqu'à 1 072) est le grade d'entrée. La 1re classe (1 échelon IM 835 puis HEB-HEC, IM jusqu'à 1 178) est accessible après sélection par le CNU. La classe exceptionnelle (HED-HEE, IM 1 178 à 1 334) est le grade terminal. Les indices hors échelle permettent d'atteindre des niveaux de rémunération très élevés.

Le RIPEC est le régime indemnitaire spécifique aux enseignants-chercheurs (PR et MCF), distinct du RIFSEEP qui s'applique aux autres corps de la fonction publique. Le RIPEC comprend 3 composantes (C1 statutaire, C2 responsabilités, C3 individuelle) tandis que le RIFSEEP comprend l'IFSE et le CIA. Le RIPEC a été créé par le décret n° 2022-131 du 4 février 2022 et intègre les anciennes primes (PEDR, PCA, PRP).