Personnels ouvriers hospitaliers
Grille indiciaire, primes hospitalières (CTI Ségur) et simulateur de salaire net — à jour 2026-02
Grille indiciaire POH 2026
Agent d'entretien qualifié
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 367 | 366 | 1 800,72 € | 1 429 € | 1 619 € | 1 an |
| 2 | 368 | 367 | 1 805,64 € | 1 433 € | 1 623 € | 1 an |
| 3 | 370 | 368 | 1 810,56 € | 1 437 € | 1 627 € | 1 an |
| 4 | 371 | 369 | 1 815,48 € | 1 441 € | 1 631 € | 1 an |
| 5 | 374 | 370 | 1 820,40 € | 1 445 € | 1 635 € | 1 an |
| 6 | 378 | 371 | 1 825,32 € | 1 449 € | 1 639 € | 1 an |
| 7 | 381 | 372 | 1 830,24 € | 1 453 € | 1 643 € | 3 ans |
| 8 | 387 | 373 | 1 835,16 € | 1 457 € | 1 647 € | 3 ans |
| 9 | 401 | 376 | 1 849,92 € | 1 468 € | 1 658 € | 3 ans |
| 10 | 419 | 377 | 1 854,84 € | 1 472 € | 1 662 € | 4 ans |
| 11 | 432 | 387 | 1 904,04 € | 1 511 € | 1 702 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes FPH : CTI Ségur + ISS (254 €/mois), hors prime de service. Personnaliser →
Ouvrier principal de 2e classe
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 368 | 367 | 1 805,64 € | 1 433 € | 1 623 € | 1 an |
| 2 | 371 | 369 | 1 815,48 € | 1 441 € | 1 631 € | 1 an |
| 3 | 376 | 370 | 1 820,40 € | 1 445 € | 1 635 € | 1 an |
| 4 | 387 | 373 | 1 835,16 € | 1 457 € | 1 647 € | 1 an |
| 5 | 396 | 374 | 1 840,08 € | 1 460 € | 1 651 € | 1 an |
| 6 | 404 | 376 | 1 849,92 € | 1 468 € | 1 658 € | 1 an |
| 7 | 416 | 377 | 1 854,84 € | 1 472 € | 1 662 € | 2 ans |
| 8 | 430 | 385 | 1 894,20 € | 1 503 € | 1 694 € | 2 ans |
| 9 | 446 | 397 | 1 953,24 € | 1 550 € | 1 741 € | 3 ans |
| 10 | 461 | 409 | 2 012,28 € | 1 597 € | 1 788 € | 3 ans |
| 11 | 473 | 417 | 2 051,64 € | 1 628 € | 1 820 € | 4 ans |
| 12 | 486 | 425 | 2 091,00 € | 1 660 € | 1 851 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes FPH : CTI Ségur + ISS (254 €/mois), hors prime de service. Personnaliser →
Ouvrier principal de 1re classe
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 388 | 373 | 1 835,16 € | 1 457 € | 1 647 € | 1 an |
| 2 | 397 | 375 | 1 845,00 € | 1 464 € | 1 655 € | 1 an |
| 3 | 412 | 376 | 1 849,92 € | 1 468 € | 1 658 € | 2 ans |
| 4 | 430 | 385 | 1 894,20 € | 1 503 € | 1 694 € | 2 ans |
| 5 | 448 | 398 | 1 958,16 € | 1 554 € | 1 745 € | 2 ans |
| 6 | 460 | 408 | 2 007,36 € | 1 593 € | 1 784 € | 2 ans |
| 7 | 478 | 420 | 2 066,40 € | 1 640 € | 1 832 € | 3 ans |
| 8 | 499 | 435 | 2 140,20 € | 1 699 € | 1 891 € | 3 ans |
| 9 | 525 | 455 | 2 238,60 € | 1 777 € | 1 969 € | 3 ans |
| 10 | 558 | 478 | 2 351,76 € | 1 867 € | 2 060 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes FPH : CTI Ségur + ISS (255 €/mois), hors prime de service. Personnaliser →
Primes et indemnités hospitalières
Les agents de la fonction publique hospitalière perçoivent le CTI Ségur (pensionnable), une indemnité de sujétion spéciale et la prime de service. Des primes optionnelles s'ajoutent selon l'affectation (EHPAD, réanimation).
| Composante | Montant | Conditions |
|---|---|---|
| CTI Ségur (49 pts IM) (pensionnable) | 49 pts × 4,92 € = 241,08 €/mois | Tous agents FPH, soumis à CNRACL |
| Indemnité spécifique (ex-ISS) | Variable | Tous agents FPH |
| Prime de service | ≈ 7.5 % TIB | Selon affectation |
CTI Ségur — pensionnable
Le Complément de Traitement Indiciaire (49 points d'IM, soit 241,08 €/mois) est soumis à retenue CNRACL (11,10 %), ce qui augmente les droits à pension de retraite. C'est la même mécanique que l'ISSP pour la police nationale.
Source : Décret n° 2020-1152 (CTI Ségur), décret n° 90-693 (indemnité spécifique). Les indemnités de nuit, dimanche et jours fériés ne sont pas incluses (elles varient selon le planning individuel).
Questions fréquentes
Un agent d'entretien qualifié (1er grade) débute au 1er échelon avec un indice majoré de 366, soit un traitement brut de 1 801 €/mois. Avec le CTI Ségur (241 €/mois) et l'indemnité spécifique, le net mensuel avant impôt se situe autour de 1 850 à 2 000 €.
Les ouvriers hospitaliers perçoivent le CTI Ségur (49 pts, pensionnable), une indemnité spécifique (ISS classique, proportionnelle au traitement) et la prime de service (enveloppe de 7,5 % de la masse salariale). Les indemnités de nuit, dimanche et férié varient selon le planning.
Le corps comporte 3 grades sur l'échelle NES C : agent d'entretien qualifié (C1, IM 366 à 387), ouvrier principal de 2e classe (C2, IM 367 à 425), ouvrier principal de 1re classe (C3, IM 373 à 478). L'avancement de grade se fait par tableau d'avancement.
Références réglementaires
- Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 — Statut particulier du corps des POH
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 — Indices majorés incluant la revalorisation de +5 points
- Décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020 — CTI Ségur (Complément de Traitement Indiciaire)
- Décret n° 90-693 du 1er août 1990 — Indemnité de sujétion spéciale des personnels hospitaliers
- DGAFP — La rémunération — Présentation officielle de la rémunération dans la fonction publique