Conseillers principaux d'éducation
Grille indiciaire, primes enseignant et simulateur de salaire net — à jour 2026-02
Grille indiciaire CPE 2026
CPE de classe normale
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 444 | 395 | 1 943,40 € | 1 542 € | 1 889 € | 1 an |
| 2 | 513 | 446 | 2 194,32 € | 1 742 € | 2 087 € | 1 an |
| 3 | 523 | 453 | 2 228,76 € | 1 769 € | 2 115 € | 2 ans |
| 4 | 542 | 466 | 2 292,72 € | 1 820 € | 2 166 € | 2 ans |
| 5 | 562 | 481 | 2 366,52 € | 1 878 € | 2 224 € | 2 ans 6 mois |
| 6 | 582 | 497 | 2 445,24 € | 1 941 € | 2 287 € | 3 ans |
| 7 | 619 | 524 | 2 578,08 € | 2 046 € | 2 392 € | 3 ans |
| 8 | 668 | 562 | 2 765,04 € | 2 195 € | 2 540 € | 3 ans 6 mois |
| 9 | 712 | 595 | 2 927,40 € | 2 323 € | 2 669 € | 4 ans |
| 10 | 763 | 634 | 3 119,28 € | 2 476 € | 2 822 € | 4 ans |
| 11 | 821 | 678 | 3 335,76 € | 2 648 € | 2 993 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes : ISOE/ISAE fixe + prime d'attractivité, hors HSA et REP (437 €/mois). Personnaliser →
CPE hors classe
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 712 | 595 | 2 927,40 € | 2 323 € | 2 491 € | 2 ans |
| 2 | 757 | 629 | 3 094,68 € | 2 456 € | 2 624 € | 2 ans |
| 3 | 815 | 673 | 3 311,16 € | 2 628 € | 2 796 € | 2 ans 6 mois |
| 4 | 876 | 720 | 3 542,40 € | 2 812 € | 2 979 € | 2 ans 6 mois |
| 5 | 939 | 768 | 3 778,56 € | 2 999 € | 3 167 € | 3 ans |
| 6 | 995 | 811 | 3 990,12 € | 3 167 € | 3 335 € | 3 ans |
| 7 | 1015 | 826 | 4 063,92 € | 3 226 € | 3 393 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes : ISOE/ISAE fixe + prime d'attractivité, hors HSA et REP (229 €/mois). Personnaliser →
CPE de classe exceptionnelle
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 850 | 700 | 3 444,00 € | 2 733 € | 2 901 € | 2 ans |
| 2 | 903 | 740 | 3 640,80 € | 2 890 € | 3 057 € | 2 ans |
| 3 | 956 | 780 | 3 837,60 € | 3 046 € | 3 214 € | 2 ans 6 mois |
| 4 | 1027 | 835 | 4 108,20 € | 3 261 € | 3 428 € | 3 ans |
| HEA1 | 895 | 895 | 4 403,40 € | 3 495 € | 3 663 € | — |
| HEA2 | 930 | 930 | 4 575,60 € | 3 632 € | 3 799 € | — |
| HEA3 | 977 | 977 | 4 806,84 € | 3 815 € | 3 983 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes : ISOE/ISAE fixe + prime d'attractivité, hors HSA et REP (229 €/mois). Personnaliser →
Primes et indemnités Éducation nationale
Les enseignants bénéficient d'un régime indemnitaire propre (hors RIFSEEP), composé de plusieurs indemnités spécifiques. Montants annuels.
| Composante | Montant annuel | Conditions |
|---|---|---|
| Indemnité forfaitaire CPE | 2 744 € | Versée à tous |
| Prime d'attractivité | Variable | Classe normale, éch. 1 à 9 |
| Indemnité REP/REP+ | — | Selon situation |
Prime d'attractivité par échelon (classe normale)
| Éch. 1 | Éch. 2 | Éch. 3 | Éch. 4 | Éch. 5 | Éch. 6 | Éch. 7 | Éch. 8 | Éch. 9 | Éch. 10 | Éch. 11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 130 € | 2 980 € | 3 370 € | 3 180 € | 2 880 € | 2 500 € | 1 500 € | 400 € | 400 € | — | — |
Source : arrêté du 8 juillet 2024. 0 € pour la hors-classe et la classe exceptionnelle.
Indemnités REP / REP+
Réseau d'éducation prioritaire : 1 734 €/an. REP+ renforcé : 5 114 €/an (dont part fixe et part modulable).
Source : Décret n° 91-468 du 14 mai 1991, arrêté du 13 juill. 2023 (indemnité forfaitaire CPE) ; arrêté du 8 juill. 2024 (attractivité). Les montants sont nationaux et ne varient pas selon la zone géographique.
Questions fréquentes
Un conseiller principal d'éducation débute au 1er échelon de la classe normale (indice majoré 395). Son traitement indiciaire brut mensuel s'élève à environ 1 944 €. Avec l'indemnité forfaitaire CPE (2 743,97 €/an) et la prime d'attractivité (2 130 €/an au 1er échelon), le net mensuel avant impôt est d'environ 1 950 à 2 050 €.
Les CPE bénéficient de l'indemnité forfaitaire CPE (2 743,97 €/an, décret n° 91-468), de la prime d'attractivité (de 400 à 3 370 €/an selon l'échelon, classe normale uniquement) et de l'indemnité REP (1 734 €/an) ou REP+ (5 114 €/an) en éducation prioritaire. Contrairement aux enseignants, les CPE ne perçoivent pas d'HSA ni d'ISOE part modulable.
Les CPE et les certifiés ont la même grille indiciaire et la même prime d'attractivité. La différence principale tient aux fonctions : les CPE ne font pas cours mais sont responsables de la vie scolaire (suivi des élèves, prévention de l'absentéisme, animation éducative). Ils ne perçoivent donc ni HSA ni ISOE modulable. Leur indemnité de base est l'indemnité forfaitaire CPE (2 743,97 €/an), légèrement supérieure à l'ISOE part fixe des enseignants (2 550 €/an).
La carrière comprend 3 grades : classe normale (11 échelons, IM 395 à 678), hors-classe (7 échelons, IM 595 à 826) et classe exceptionnelle (4 échelons + 3 chevrons HEA, IM 700 à 977). Le déroulement de carrière est identique aux corps enseignants du second degré (certifiés, PLP, PEPS).
Références réglementaires
- Décret n° 70-738 du 12 août 1970 — Statut particulier du corps des CPE
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 — Indices majorés incluant la revalorisation de +5 points
- Arrêté du 19 juillet 2023 — ISOE/ISAE part fixe (2 550 €/an)
- Arrêté du 8 juillet 2024 — Prime d'attractivité des personnels enseignants
- DGAFP — La rémunération — Présentation officielle de la rémunération dans la fonction publique