Adjoints techniques territoriaux

Un adjoint technique territorial débute au 1er échelon de l'échelle C1 (indice majoré 366). Son traitement indiciaire brut mensuel s'élève à environ 1 802 €. Après cotisations CNRACL et avec le régime indemnitaire fixé par la collectivité, le net mensuel avant impôt se situe généralement entre 1 600 et 1 800 €. Le montant varie selon la collectivité employeur.

Non. En FPT, le régime indemnitaire est fixé par délibération de l'assemblée délibérante de chaque collectivité, dans la limite des plafonds FPE de référence. Certaines petites communes ne versent aucun régime indemnitaire, tandis que d'autres collectivités approchent les plafonds. Les montants sont très variables selon la taille et les ressources de la collectivité.

Oui. Tous les cadres d'emplois de catégorie C partagent les mêmes échelles indiciaires C1, C2 et C3 (principe NES C). Les indices bruts et majorés sont identiques, que l'agent soit adjoint technique, adjoint administratif ou ATSEM. Seul le régime indemnitaire peut varier selon le cadre d'emplois et la collectivité.

La carrière progresse par avancement d'échelon et de grade. Un adjoint technique (C1, IM 366 à 387) peut accéder au grade de principal de 2ème classe (C2, IM 367 à 425), puis de principal de 1ère classe (C3, IM 373 à 478). L'avancement est soumis à examen professionnel ou promotion au choix. Un adjoint technique peut aussi accéder au cadre d'emplois des techniciens territoriaux par concours interne.